人才政策
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02
人才培養堅持“甄才，選才、育才、用才、留才”的用人方針。
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03
實行企業員工“老帶新”政策，給予老員工獎勵，給與新員工安全感。
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04
公司開展線上和線下的招聘工作，線上：招聘網站、社交軟件、人社局平臺、短視頻招聘、直播帶崗等；線下：參加招聘會活動、成立招聘小組“走訪式”招聘。
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05
校企合作。制定人才培養計劃，對每年大中專以上畢業生列為人才培養對象，并根據所學專長特長制定培養計劃及措施。
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